根据公司“开局十四五、建功新时代”二季度劳动竞赛活动部署，铜爱公司上下鼓足干劲，精心组织，内部挖潜，掀起全员大干热潮，取得显著成效，其中五月份产量刷新该公司单月产量历史最高纪录。
近日，铜爱公司对收集到的27个小改小革、合理化建议项目进行评审，并给予相应奖励。这些都是公司生产人员在平时工作中摸索的切实可行、成功有效的成果，对解决生产中遇到的难题起到很好的帮助，有利于提高生产效率，提升技术创新水平。 近几年来，为尊重员工的首创精神和工作热情，挖掘员工的创造力和潜能，激发广大员工自主创新的积极性，铜爱公司出台合理化建议及小改小革管理办法，用各种激励政策鼓励引导员工立足本职岗位工作，针对制约生产线运行效率、影响工序质量的难点和重点找问题、想办法、提建议、创效益。该公司规定，每年四月为“小改小革征集月”，对上一年度的小改小革、合理化建议项目进行收集、整理、评审。被采纳的则组织相关人员立即实施，运用于生产实际，实现成果转化，使其从个人创新向团队创新方面深化，有效地把小改小革活动与改进操作、优化工艺、锻炼队伍、降低成本、增加效益等有机结合起来，培养锻炼一批创新高技能人才、维修技术骨干、生产工艺操作能手，使“小革新”发挥出“大作为”，有力促进公司可持续发展。 据统计，该公司目前已拥有1项发明专利和11项实用新型专利，并被市经信局授予2020年度市级“专、精、特、新”企业称号。
改善员工住宿条件，增强员工幸福感
公司在经开区“两优一先”表彰中获多项荣誉
经开区党工委领导慰问公司困难党员、获党内表彰党员
6月30日，公司庆祝建党100周年暨“两优一先”表彰大会在公司办公大楼二楼职教室隆重召开。大会重温党的辉煌历程，传承党的优良传统，祝福党的百岁华诞，表彰优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，号召公司广大党员不忘初心、牢记使命，在新时期展现新担当新作为，为推动公司高质量发展作出更多更大的贡献。
近日，公司整合内部资源，全面构筑面向世界、面向未来的社会责任体系，以迎接第三方EcoVadis社会责任评审。
